DEPARTMENT MANUAL - VOLUME I: ADMINISTRATIVE PROCEDURES 

Все сотрудники Департамента соблюдают высокие стандарты. Ожидается, что они будут следовать всем процедурам при выполнении своих обязанностей. В целях поддержания добросовестности, все офицеры должны сообщать о любом сомнительном поведении начальству, как только они смогут это сделать.

101.1.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕПРАВОМЕРНОГО ПОВЕДЕНИЯ

Под неправомерным поведением понимается любое поведение, при котором должностное лицо умышленно:

• Препятствует достижению целей Департамента;

• Создает плохое представление о Департаменте;

• Нарушает установленные стандарты злонамеренным образом.

Основная цель командования заключается в том, чтобы:

• Обеспечить бесперебойную работу Департамента;

• Понимать свои обязанности;

• Понимать свое место в Департаменте;

• Знать офицеров над ними;

• Сообщать вышестоящим офицерам;

• Управлять нижестоящими офицерами в рамках своей ответственности

SUPERVISORS

Commanding Officer (Командующий офицер) . Офицер, отвечающий за бюро, группу, географическую зону или подразделение.

Officer In Charge (Оригинальный офицер). Офицер, первый прибывший на инцидент.

Supervisor (Супервайзер). Сотрудник, занимающийся полевым надзором или общим надзором за дивизией, секцией или юнитом.

Watch Commander (Командир смены). Сотрудник отвечающий за смену Дивизии или Географическую зону.

Incident Commander (Командир инцидента). Сотрудник, который берет командование ситуацией, сценой преступления.

ОРГАНИЗАЦИЯ

Department. Государственная организация, созданная в определенной зоне для сохранения порядка и соблюдения законов, то есть исполнительная власть.

Office. Функциональный офис находящийся под надзором Шефа Полиции.

Bureau. Существенное разделение, либо функциональное, либо географическое на аналогичные подразделения или географические области внутри Департамента.

Group. Функциональное разделение видов деятельности и/или объединение двух или более отделов или дивизии внутри офиса или бюро.

Area. Географическая поддивизия какого либо Бюро.

Division. Функциональное подразделение деятельности внутри офиса, бюро, группы или области.

Section. Основная деятельность в офисе, бюро, группе, области или подразделении.

Unit. Сотрудник правоохранительного департамента.

Detail. Специальное назначение на службе.

Полномочия ранга активны только при нахождении на службе в этом ранге. Офицерам строго запрещено демонстрировать и играть в роли в званиях, отличных от тех, на которые они имеют право в соответствии с реестром LE, в званиях, следующих за званиями, или в званиях, не разрешенных стандартами агентства.

101.4.1 В УНИФОРМЕ

Police Officer I (PO-I)

Присяжные офицеры, которые прошли Академию и находятся в стадии полевых испытаний. Их обязанности и ответственность определяются Учебным отделом.

Police Officer II (PO-II)

Присяжные блюстители порядка, которые завершили набор и теперь являются штатными сотрудниками Департамента. Они могут брать с собой гражданских в Ride-Along с разрешения действующего командира. Только после первых 2 недель базового патруля разрешены следующие подразделения:

• Basic Patrol;

• Air Support (Должны прочитать и полностью понимать СОП’ы - Air Operations);

• Prisoner Transport;

• Area Cycle Detail;

• Traffic Enforcement (Должны прочитать и полностью понимать СОП’ы Траффик Дивизии);

• Foot Beat;

• Traffic Enforcement Motorcycle;

• Collision Investigation (Должны прочитать и полностью понимать СОП’ы Traffic Divison);

• Report-taking;

• Extra Basic Patrol.

Reserve Officer Level II

По рангу равен PO-II. У резервного офицера нет требований к активности из-за их обязательств в другом месте.

Они могут подать заявку в:

• Detective Bureau;

• Counter-Terrorism and Special Operations Bureau.

Police Officer III (PO-III)

Эти офицеры были повышены с ранга PO-II, они могут подать заявку в:

• K9 Division;

• Training Division.

Reserve Officer Level I

По рангу равен PO-III. У резервного офицера нет требований к активности из-за их обязательств в другом месте.

Police Detective I (Det. I).

Офицеры, входящие в состав Детективного бюро. Могут проводить расследования в соответствии с процедурами Детективного бюро.

Sergeant I (SGT-I)

Первая супервайзерская роль. В её возможности входят:

• Может отстранить до одного дня для любого PO-III+1 или ниже;

• Может предоставить разрешение на базовое использование патрульного автомобиля офицеру PO-I;

• Может отменять поездку Ride-Along у офицеров PO-III+1 или ниже;

• Может разрешить развертывание полицейских ресурсов, требующих разрешения супервайзера;

• Может назначать себя командиром инцидента;

• Могут делать небольшие оповещения, созывать и заниматься организацией юнитов и

• Может дать разрешение офицерам носить утилитарную форму и легкую тактическую форму.

• Могут быть как ассистенты коммандера смены. 

Sergeant II (SGT-II)

• Может отстранить до трёх дней для любого PO-III+1 или ниже;

• Может быть командиром смены;

• Может объявлять тактическую тревогу;

• Может объявлять Синюю/Эмбер тревогу.

Lieutenant (LT)

• Может отстранить до пяти дней для любого SGT-II или ниже;

• Может быть командиром смены, если эту должность занял Сержант - Лейтенант берет приоритет на себя.

Captain (CPT)

• Может повышать или понижать в должности до PO-III без предварительного одобрения командира или выше;

• Может уволить любого PO-III или ниже без предварительного одобрения Командующего или выше;

• Может отстранить на неопределенный срок любого SGT-II или ниже.

Commander (CMDR)

• Может отстранить на неопределенный срок любого LT или ниже;

• Может понизить в должности любого SGT-II или ниже без предварительного одобрения Шефа полиции;

• Может уволить любого офицера POIII+I или ниже.;

• Может повышать офицеров от ранга PO-III+1 без предварительного одобрения Шефа полиции;

• Может использовать любой ведомственный автомобиль в любой ситуации, требующей этого.

Deputy Chief of Police (DEP. Chief).

• Может отстранить на неопределенный срок любого CPT или ниже;

• Может понизить в должности любого LT или ниже без предварительного одобрения Шефа полиции;

• Может уволить любого SGT-II, без одобрения Шефа полиции;

• Может повышать любого SGT-II без одобрения Шефа полиции;

Assistant Chief of Police (ASST. Chief)

Берет на себя управление отделом, когда Шеф полиции недоступен в течение длительного периода времени. По званию равен Шефу полиции;

Chief of Police (COP)

• Несет полную ответственность за департамент и его сотрудников.

• Может устраивать на работу гражданских;

• Может повышать любых офицеров до любого ранга;

• Может понижать в должности любых офицеров до любого ранга,

• Может увольнять офицеров любого ранга.

101.4.1 ЗВАНИЯ ДЕТЕКТИВОВ

Police Detective I (Det. I)

Офицеры, входящие в состав Детективного бюро. Может проводить расследования в соответствии с процедурами Детективного бюро.

Police Detective II (Det. II)

Офицеры, входящие в состав Детективного бюро. Может проводить тренинги по расследованию в соответствии с процедурами Детективного бюро.

Police Detective III (Det. III)
Офицеры, входящие в состав Детективного бюро. Может руководить следственными операциями в соответствии с процедурами Детективного бюро и сопоставим со званием сержанта II, имея те же полномочия по званию.

Резерв правоохранительных органов - это звания, присвоенные определенным членам отдела, которые по уважительной причине не могут выполнять требования к активности из-за их обязательств в другом месте, и существует взаимное согласие и понимание, когда данный офицер желает постоянно быть частью департамента, и командование LEO этим согласны.

Резерв правоохранительных органов может быть предоставлен членам командного и надзорного персонала, которые не могут выполнять свои предполагаемые обязанности и требования к деятельности. Решение о присвоении статуса резерва остается на высших чинов.

Тем, кто хочет получить статус резерва, следует обратиться к супервайзеру полиции, объяснить, почему они не могут выполнять свои обязанности и почему им должен быть присвоен статус резерва. Если запрос на перевод в резервный статус будет отклонен, у этого члена отдела есть возможность принять LOA, попытаться не отставать от требований к деятельности или уйти в отставку. Если они не смогут поддерживать требуемую активность, они подлежат увольнению.

Если офицер резерва желает вернуться к своим обязанностям, он должен обратиться к командованию LEO. Обратите внимание, что им не гарантируется повышение в звании до перевода в резерв.

Члены департамента, которые уже находятся в резерве на день вступления в силу этой политики, не обязаны подавать этот запрос.